¿Qué es un sumario administrativo y cómo defenderme?
Un sumario administrativo es un procedimiento interno realizado por un empleador para investigar posibles faltas o incumplimientos laborales por parte de un trabajador. En Santiago y en todo Chile, el sumario administrativo está regulado por el código del trabajo y debe seguir ciertos lineamientos y garantizar el debido proceso. En este artículo, te explicaremos qué es un sumario administrativo y cómo puedes defenderte en caso de enfrentar uno.
¿Qué ocurre durante un sumario administrativo?
Durante un sumario administrativo, se lleva a cabo una investigación interna para determinar si existen faltas o incumplimientos laborales por parte del trabajador. Esto puede incluir conductas como ausentismo injustificado, incumplimiento de horarios, faltas de respeto, entre otros. Durante el proceso, se recopilan pruebas, se realizan entrevistas y se analizan los hechos para llegar a una conclusión.
¿Cómo defenderme durante un sumario administrativo?
Si te enfrentas a un sumario administrativo, es importante tomar las siguientes medidas para defender tus derechos:
- Conocer y entender las acusaciones en tu contra
- Revisar detenidamente el procedimiento establecido en el código del trabajo de Chile y asegurarte de que se sigan los pasos correctos
- Recopilar y presentar pruebas que respalden tu versión de los hechos
- Contar con la asesoría de un abogado laboralista en Santiago que te represente y defienda tus intereses
- Participar activamente en el proceso, presentando tus descargos y alegatos
- Si consideras que el sumario administrativo no se está llevando a cabo de manera justa, puedes impugnarlo y presentar una denuncia ante la Inspección del Trabajo
Asesoría profesional de Bruna & Guajardo Abogados
En Bruna & Guajardo Abogados, comprendemos la importancia de contar con una adecuada defensa durante un sumario administrativo. Nuestro equipo de abogados laborales en Santiago está preparado para brindarte la asesoría legal necesaria, analizar tu situación particular y garantizar que se respeten tus derechos durante el procedimiento. Trabajamos en base al código del trabajo de Chile y la legislación laboral para proteger tus intereses y garantizar un trato justo en el ámbito laboral.