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Notice: La función _load_textdomain_just_in_time ha sido llamada de forma incorrecta. La carga de la traducción para el dominio astra se activó demasiado pronto. Esto suele ser un indicador de que algún código del plugin o tema se ejecuta demasiado pronto. Las traducciones deberían cargarse en la acción init o más tarde. Por favor, ve depuración en WordPress para más información. (Este mensaje fue añadido en la versión 6.7.0). in /home5/cbr92592/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
¿Qué es la indemnización por años de servicio? - Bruna & Guarjardo Abogados

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¿Qué es la indemnización por años de servicio?



¿Qué es la indemnización por años de servicio? – Bruna & Guajardo Abogados

¿Qué es la indemnización por años de servicio?

La indemnización por años de servicio es un derecho laboral establecido en el Código del Trabajo de Chile que tiene como objetivo compensar a los trabajadores en caso de despido sin causa justificada. Esta indemnización busca resarcir los años de servicio y la estabilidad laboral perdida debido a la terminación del contrato de trabajo por parte del empleador.

Calculo de la indemnización por años de servicio

El cálculo de la indemnización por años de servicio se realiza considerando los siguientes elementos:

  • Años de servicio: Se considera el tiempo de trabajo continuo e ininterrumpido en la empresa
  • Remuneración mensual: Se utiliza la última remuneración mensual percibida por el trabajador
  • Factor de multiplicación: Se aplica un factor que varía según la antigüedad del trabajador en la empresa

El código del trabajo de Chile establece que el factor de multiplicación es de 0.25 para los primeros 10 años de servicio, y luego de 0.5 para los años restantes.

Derechos del trabajador en relación a la indemnización por años de servicio

El trabajador tiene derecho a recibir la indemnización por años de servicio en caso de despido injustificado. Algunos aspectos relevantes son:

  • La indemnización es de carácter obligatorio y debe ser pagada por el empleador
  • El trabajador puede solicitar la indemnización en caso de despido injustificado, despido indirecto o término de contrato por necesidades de la empresa
  • La indemnización no aplica en situaciones de término de contrato por mutuo acuerdo, renuncia voluntaria o despido con causa justificada

Asesoría profesional de Bruna & Guajardo Abogados

En Bruna & Guajardo Abogados, entendemos la importancia de la indemnización por años de servicio y la protección de los derechos laborales. Nuestro equipo de abogados laborales en Santiago está preparado para brindarte la asesoría legal necesaria, evaluar tu situación particular y asegurarnos de que se cumplan tus derechos en relación a la indemnización por años de servicio. Trabajamos en base al código del trabajo de Chile y la legislación laboral para proteger tus intereses y garantizar un trato justo en el ámbito laboral.


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