¿Qué es la garantía de Indemnidad?

La garantía de indemnidad es un principio fundamental en el ámbito laboral que busca proteger a los trabajadores frente a represalias o consecuencias negativas por ejercer sus derechos. En Santiago y en todo Chile, la garantía de indemnidad está respaldada por el Código del Trabajo y tiene como objetivo asegurar que los trabajadores puedan ejercer sus derechos sin temor a sufrir represalias o ser despedidos injustificadamente.

Protección de los derechos laborales

La garantía de indemnidad asegura que los trabajadores estén protegidos cuando ejercen sus derechos, como presentar una denuncia, participar en actividades sindicales o cooperar con una investigación relacionada con sus condiciones laborales.

En caso de que un trabajador sufra represalias o sea despedido injustificadamente como consecuencia de ejercer sus derechos, puede reclamar una indemnización por vulneración de la garantía de indemnidad.

Rol del abogado laboral en Santiago

Un abogado laboral en Santiago puede ser de gran ayuda cuando se trata de proteger la garantía de indemnidad de un trabajador. Un abogado laboral puede asesorar al trabajador sobre sus derechos, brindar asistencia en el proceso de presentación de denuncias y representar al trabajador en caso de que se produzcan represalias injustificadas.

En Bruna & Guajardo Abogados, contamos con un equipo de abogados laborales altamente capacitados y especializados en la protección de los derechos laborales de los trabajadores en Santiago. Nos esforzamos por brindar una asesoría profesional y efectiva a cada uno de nuestros clientes, y trabajar en conjunto para garantizar que la garantía de indemnidad sea respetada y protegida según el código del trabajo de Chile.