¿Me pueden cambiar de sucursal sin mi autorización?
En el ámbito laboral, es común que las empresas realicen cambios internos en su organización, lo cual puede incluir la reubicación de sus trabajadores en diferentes sucursales. Sin embargo, es importante conocer tus derechos como empleado y entender qué puede o no hacer tu empleador en relación a estos cambios. En este artículo, te explicaremos si te pueden cambiar de sucursal sin tu autorización y qué protecciones legales tienes según el código del trabajo de Chile.
El derecho del empleador a cambiar de sucursal
En general, los empleadores tienen cierta libertad para cambiar la ubicación de sus trabajadores dentro de la misma empresa, siempre y cuando no se viole algún derecho fundamental del trabajador establecido en la legislación laboral. Sin embargo, existen ciertos límites y condiciones que deben ser considerados:
- El cambio de sucursal debe estar fundamentado en razones válidas, como necesidades de la empresa o reorganización interna.
- El cambio no puede implicar una modificación sustancial de las condiciones laborales pactadas inicialmente, como salario, horario o funciones.
- El trabajador tiene derecho a recibir una comunicación previa y por escrito sobre el cambio, con una anticipación razonable que permita su adecuada planificación.
Tus derechos como trabajador
Si te enfrentas a un cambio de sucursal sin tu autorización, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos:
- Tienes derecho a ser informado adecuadamente sobre los motivos y condiciones del cambio.
- Si consideras que el cambio implica una modificación sustancial de tus condiciones laborales o afecta tus derechos fundamentales, puedes buscar la asesoría de un abogado laboral en Santiago para evaluar la situación y tomar las acciones legales correspondientes.
- El código del trabajo de Chile establece que en caso de que el cambio de sucursal implique un mayor costo de transporte o viáticos para el trabajador, el empleador deberá compensar dichos gastos adicionales.
Asesoría legal de Bruna & Guajardo Abogados
En Bruna & Guajardo Abogados, entendemos la importancia de proteger los derechos de los trabajadores en situaciones de cambio de sucursal. Si te encuentras en esta situación y tienes dudas sobre tus derechos, te recomendamos buscar la asesoría de nuestros expertos en derecho laboral en Santiago. Nuestro equipo está preparado para brindarte la orientación legal que necesitas y velar por tus intereses laborales.