¿En qué consiste la Gratificación Legal?
La Gratificación Legal es un beneficio laboral establecido por el Código del Trabajo de Chile que tienen derecho a recibir los trabajadores en Santiago y en todo el país. Esta gratificación consiste en un pago adicional que se realiza una vez al año y busca reconocer el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores en sus labores.
Características de la Gratificación Legal
La Gratificación Legal presenta las siguientes características:
- Es un beneficio obligatorio para todos los trabajadores sujetos al código del trabajo de Chile
- Corresponde a un monto equivalente al 25% de las remuneraciones imponibles recibidas durante el año
- Se debe pagar en dos cuotas, la primera hasta el 30 de junio y la segunda hasta el 20 de diciembre
- Se calcula sobre la base de las remuneraciones percibidas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de cada año
Derecho a la Gratificación Legal
Tienen derecho a recibir la Gratificación Legal todos los trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos:
- Haber trabajado al menos un mes completo durante el año calendario
- Estar contratado bajo la modalidad de contrato de trabajo sujeto al código del trabajo de Chile
Asesoría profesional de Bruna & Guajardo Abogados
En Bruna & Guajardo Abogados, comprendemos la importancia de recibir la Gratificación Legal y el cumplimiento de los derechos laborales. Nuestro equipo de abogados laborales en Santiago está preparado para brindarte la asesoría legal necesaria, evaluar tu situación particular y asegurarnos de que se cumplan tus derechos en relación a la Gratificación Legal. Trabajamos en base al código del trabajo de Chile y la legislación laboral para proteger tus intereses y garantizar un trato justo en el ámbito laboral.