¿Qué es la Ley Bustos? – Bruna & Guajardo Abogados ¿Qué es la Ley Bustos? La Ley Bustos, también conocida como la Ley N° 20.607, es una legislación en Chile que tiene como objetivo regular la protección a las madres trabajadoras durante el embarazo, parto y postparto. Esta ley fue promulgada con el propósito de …
Qué hacer ante el acoso laboral – Bruna & Guajardo Abogados ¿Qué hacer ante el acoso laboral? El acoso laboral es una situación grave que puede afectar negativamente la vida y el bienestar de los trabajadores. En Santiago, el Código del Trabajo establece regulaciones para prevenir y abordar el acoso laboral, protegiendo los derechos de …
La garantía de indemnidad – Bruna & Guajardo Abogados ¿Qué es la garantía de Indemnidad? La garantía de indemnidad es un principio fundamental en el ámbito laboral que busca proteger a los trabajadores frente a represalias o consecuencias negativas por ejercer sus derechos. En Santiago y en todo Chile, la garantía de indemnidad está respaldada …
Indemnizaciones por accidente del trabajo – Bruna & Guajardo Abogados ¿Qué indemnizaciones por accidente del trabajo puedo reclamar? Los accidentes del trabajo pueden tener consecuencias graves tanto para los trabajadores como para sus familias. En Santiago, los trabajadores tienen derecho a reclamar indemnizaciones por los daños sufridos a causa de un accidente laboral. Estas indemnizaciones …
¿Qué indemnizaciones por accidente del trabajo puedo reclamar? Leer más »
Efectos de la huelga laboral – Bruna & Guajardo Abogados ¿Cuáles son los efectos de la huelga laboral? La huelga laboral es una herramienta poderosa que los trabajadores tienen a su disposición para defender sus derechos y negociar mejores condiciones laborales. En Santiago y en todo Chile, la huelga laboral está regulada por el Código …
Negociaciones colectivas para sindicatos – Bruna & Guajardo Abogados Negociaciones colectivas para sindicatos Las negociaciones colectivas son un proceso importante para los sindicatos en Santiago y en todo Chile. Estas negociaciones permiten a los trabajadores, a través de sus representantes sindicales, discutir y acordar las condiciones laborales y salariales con los empleadores. El objetivo principal …
Cuantos días puedo faltar al mes sin que me despidan de mi trabajo – Bruna & Guajardo Abogados Cuantos días puedo faltar al mes sin que me despidan de mi trabajo Es común que los trabajadores se pregunten cuántos días pueden faltar al mes sin que su empleador pueda despedirlos. En Chile, el Código del …
Cuantos días puedo faltar al mes sin que me despidan de mi trabajo Leer más »
La nueva ley de las 40 horas – Bruna & Guajardo Abogados En qué consiste la nueva ley de las 40 horas La nueva ley de las 40 horas es una reforma laboral que establece la reducción de la jornada laboral de 45 horas a 40 horas semanales en Chile. Esta ley busca promover un …
Presión para renunciar en el trabajo Si estás siendo presionado por tu empleador para renunciar a tu trabajo, es importante conocer tus derechos y opciones. En Chile, el Código del Trabajo establece regulaciones y protecciones para los trabajadores en caso de presión para renunciar o despido. Es importante tener en cuenta que la presión …
Qué hacer si me están presionando a renunciar en mi trabajo Leer más »
Nulidad del Despido en Chile En algunos casos, un despido puede ser declarado nulo por los tribunales laborales. La nulidad del despido significa que el despido nunca tuvo efecto y que el trabajador tiene derecho a ser reintegrado a su trabajo o a recibir una indemnización. En Chile, la nulidad del despido puede ser declarada …